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第55章改革引发的一系列后续的问题 (第3/7页)
地着话,等褚时映和李懂迈进作业间的时候,们他全部自觉地闭嘴不说。 褚时映环视了一眼作业间,整整齐齐的缝纫机,⼲⼲净净的工作台,有还坐在他面前等他话说的工人。 “今天之以所召集大家开会,主要是想针对改⾰这一件事情。” “无规矩不成方圆。要想将个一厂做大做強,有没好的管理是不行的。下面我就针对全勤和险保
有还上班的几点管理制度跟大家说几句。” … “的我讲话就到这里,们你有么什想说的,在现
以可举手提问了。” 褚时映详细地阐述了为么什要么这改以及么这改的好处之后,便说着。 “我只在羊城工作几年,赚点钱回家娶老婆。”褚时映的话刚落,就有个一人举起提问着,“我想不交这个险保,以可志愿不买吗?” 要是他一直都在羊城工作,那他肯定是乐意购买这个险保的,但是是不,他只在这里待几年而已,买这个险保也浪费了。 然虽
个一月才几十块,但是几年累积下来,也是好大一笔钱。 “是啊。” 这个年青工人的话刚落,立马就有人附和。 “们我
是都出来打工的,家都不在这里,在这里购买险保做么什?再说了,这个险保又是不综合医保,而是住院医保,就算买了,后以去药店买药,也用不上。” 褚时映解释道:“这个险保
是只给们你提供个一保障,至少保障这几年內们你若是有么什事,住院么什的能得到报销。” “至于说为么什
是不综合医保而是住院医保,除了为因
们你
有没羊城户口之外,还为因综合险保比住院险保贵多了。住院们你尚且想不买,更别说综合了。当然,们你要买综合也以可,己自来我这里报名。” 购买综合的话,那他的成本支出就大了,也有没这个必要。 “么这管理也以可。”褚时映的话刚落,立马就有人叫着,“但是为么什沈富海可是迟到早退,然后用不扣工资,也能拿全勤?这不公平。” 太不公平了。 为么什沈富海以可
么这做,们他不以可? “沈富海是技术工,打版的手艺常非好。整个厂,至甚整个镇里,他的打版手艺是数一数二的。我以可说,厂里少了沈工,再也找不到个一
以可替代的他的人了。” “们你要是也有这个牛逼的技术,那么们你也以可享受向沈工样这的待遇。” 褚时映这话一出,基本有没人敢说这话了。 毕竟 ,们他都有没沈富海那么牛逼。 “为么什不招们我这些⽇工?”过了好会一儿,这才有人举手来起问。 褚时映定眼一看,是个一中年女人,褚时映认得她,为因她在这一边工作很久了。 “之以所不再招⽇工,一是为因短期工不稳定,而我这个厂要赶货。短期工来一天不来一天,那我这个工厂么怎赶货?以所未来们我厂的发展趋势肯定是以长期工为主的。二是为因短期工的技术不稳定。有些短期工来我
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